5 de Enero de 2023 · 5 min de lectura
Este Blog comparte mi experiencia de transición de estudiante en España con "estancia de Estudiante" a residente con permiso de trabajo.
En 2016, terminé mis estudios como ingeniera en electricidad y automatización en la Escuela Nacional de Ingeniería de Gabes, Túnez. Luego comencé mi doctorado en machine learning, donde tuve la oportunidad de venir a España como estudiante de doctorado de intercambio dentro del prestigioso programa internacional de intercambio Erasmus en la Universidad de las Islas Baleares (UIB), en Palma de Mallorca. Durante el programa de intercambio, aprendí de algunos colegas y profesores en el laboratorio sobre un programa de máster titulado "Máster en Sistemas Inteligentes". El programa estaba bien equilibrado para tener maravillosas experiencias de investigación y prácticas técnicas en ciencia de datos y machine learning. Basándome en estos hechos, las recomendaciones del profesor Mourad Zaied y la gran demanda de conocimientos de ciencia de datos en el mercado laboral, decidí apuntarme al máster. Afortunadamente, fui aceptada por el comité del programa en la Universidad de Islas Baleares (UIB) en 2019.
Así pues, solicité una VISA de estudiante de mi país Túnez y me trasladé a España para estudiar como estudiante extranjera. Los dos años de máster fueron muy bien y fructíferos, con muchas experiencias prácticas en proyectos técnicos y de investigación. Durante este periodo obtuve logros internacionales, como la publicación de un artículo en una conferencia internacional de renombre y la obtención de una beca de una prestigiosa organización (IEEE). Gracias a mis logros y contribuciones técnicas, tuve la oportunidad de realizar prácticas en un par de empresas multinacionales, por ejemplo, Interdigital, en Francia, y Oehoe Data Science, en Bélgica. Mientras tanto, he completado mi doctorado en machine learning en la Escuela Nacional de Ingeniería de Gabes, Túnez.
La siguiente fase fue la transición de mi estatus de estudiante con "estancia de Estudiante" a postgraduado con una residencia no lucrativa de trabajo de investigación de un año en España después de completar mis estudios en diciembre de 2021.
Empecé a buscar trabajo en el ámbito de la ciencia de datos; LinkedIn me ayudó a ponerme en contacto con Antoni Aloy, CEO de APSL. El se mostró encantado de dar oportunidades a estudiantes con estudios superiores y solicitó una entrevista con sus colegas. Fue un gran honor conocer a su equipo, muy motivado y solidario, y compartir ideas fantásticas para apoyar a la comunidad y a la empresa. A raíz de mi entrevista, me seleccionaron para formar parte del equipo altamente motivado como científica de datos. En enero, conseguí mi primer contrato de trabajo a tiempo completo como científica de datos en APSL. Pensábamos que sería posible trabajar a tiempo completo con la residencia de investigación hasta que obtuviera el permiso de trabajo del Gobierno; sin embargo, tras un asesoramiento jurídico, resultó que no podía trabajar a tiempo parcial ni a tiempo completo. Por lo tanto, APSL comenzó a buscar el programa adecuado que permite a los estudiantes extranjeros hacer trabajos a tiempo parcial / tiempo completo.
Finalmente, encontraron el programa denominado "residencia temporal y trabajo por cuenta ajena" e iniciaron la tramitación del proceso en febrero de 2022.
Según la abogada, conseguir el permiso de trabajo no llevaría mucho tiempo. Dijo que era cuestión de un mes como máximo. Sin embargo, el tiempo de espera fue mayor a lo esperado: de marzo a junio. Más tarde, se notificó a APSL que a la solicitud le faltaba un documento relativo a la situación nacional de empleo que permite la contratación en el que se indica que "La Consejería competente en materia de inmigración considera que no ha sido posible cubrir el puesto de trabajo de acuerdo con el certificado que el Servicio Público de Empleo emite sobre la gestión de la oferta de empleo". Es decir, que para tener permiso de trabajo se necesita un certificado del Ministerio indicando que nadie en España con mi titulación busca trabajo. Entendimos que este certificado era opcional porque yo ya era estudiante residente legal en España en busca de trabajo. Después de recibir esta notificación, nos dimos cuenta de que estábamos equivocados.
A finales de junio, la oficina de inmigración dio 30 días para presentar el documento solicitado, pero el asesor jurídico no recibió la notificación a tiempo. APSL comenzó a trabajar para conseguir el documento solicitado al darse cuenta de la situación y tardó alrededor de 22 días en conseguir el documento y presentarlo de nuevo a la oficina de inmigración, desafortunadamente 1 día después de la fecha límite, ya que la plataforma del gobierno falló el último día del plazo concedido. La oficina de inmigración denegó la solicitud debido a la presentación tardía de los documentos solicitados que faltaban.
Nunca olvidaré el día en que me rechazaron en la oficina de inmigración. Ese día, estaba en el autobús de vuelta a Lyon y, tras seis meses de espera, este rechazo significó que perdía el trabajo que quería hacer, mi residencia y, lo que es más importante, mi tiempo. Sin embargo, tengo la suerte de contar con el apoyo incondicional de APSL para conseguir los documentos y el ánimo necesarios para volver a presentarme al proceso.
Esta vez el proceso fue muy fluido con la presentación del expediente completo, pues ya disponía de todos los documentos. A los tres meses de presentar la solicitud, me aceptaron en octubre. Así que, como dice Antoni Aloy (CEO de ASPL), ¡nueve meses fue el tiempo total de "nacimiento" de mi proceso de contratación! Durante todo este tiempo no pude trabajar en España pues no estaba autorizada.
Antes de terminar, me gustaría presentar algunos valiosos consejos y lecciones aprendidas para los estudiantes o postgraduados de otros países. Es esencial seguir los pasos del proceso, leer muy bien cada punto, completar todos los pasos y hacerlo a tiempo. Tomarse cualquier obstáculo como un reto, no rendirse nunca.
Como todo el mundo dice, lo más difícil es dar el primer paso, porque el primer paso es el inicio del camino hacia el éxito o el fracaso. Pero cada paso que damos es más complejo que el anterior. Hay muchos obstáculos inesperados, algunos son fáciles de manejar y otros son difíciles de afrontar. Nos rendimos, pero no, si estamos vivos, nos alimentamos, mientras la esperanza, el trabajo duro, la perseverancia y la paciencia estén vivas juntas.
Por último, quiero expresar mi gratitud al equipo directivo de la APSL, especialmente a Antoni y Marisa. Nunca se rindieron. Se lo tomaron como un reto y estuvieron del lado del empleado hasta el final. Estoy muy orgullosa de formar parte de APSL y especialmente del equipo de Data Science.
Y sin olvidar, mi sentimiento especial a esta isla de Mallorca, me enamoré de este pequeño lugar, de la gente impresionante que conocí, de la naturaleza, de los paseos por la playa, de la puesta de sol, de las experiencias de senderismo y aventura, de las cenas y fiestas con amigos. Con cada detalle bueno y malo que viví aquí, un lugar hogareño, esta isla siempre tendrá un sentimiento especial en mi corazón. De hecho, fue una de las razones para buscar trabajo aquí a pesar de todas las ofertas que recibí.
Felices fiestas y próspero año 2023 lleno de éxitos. ¡El maravilloso espíritu APSL!
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